增长方式和发展意识，是新时期和行业新形势下 、家具企业必须要考虑的问题，很大程度上会影响到今天企业的发展。经历了中国木门和家具发展几个阶段后，未来的天天和全友、东金，将会迎合中国经济和产业结构大调整进行自己的资源转换，进行"产业升级、品牌升级、结构升级"。

　　发展意识，主要是人才意识、用人意识。本木这几年飞速发展，并发现了要长远发展，就要转换用人的深层次意识，"将员工和企业扭在一起发展，进行整合性的人才发展"，导入"培训、股权、激励、培养"四位一体"人才模式，将企业和员工真正赋予"企业、家、自己事业和责任"一起经营的概念。转型，就是转换发展意识和增长方式，这必然带来行业一个新的时代主题和经营思维的革命。